Η 7η Νοεμβρίου έχει οριστεί ως Ημέρα Ενάντια στην Εργασιακή Ψυχολογική Κακομεταχείριση από πολλούς οργανισμούς που έχουν αναλάβει να ενημερώσουν την κοινή γνώμη για το όχι τόσο γνωστό, αλλά εξαιρετικά βλαβερό για την υγεία των εργαζομένων, θέμα της ψυχοφθόρας αυτής εργασιακής "τακτικής".
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Στη σελίδα αυτή θα βρείτε τα ακόλουθα θέματα:
- βιντεάκια (31)
- μουσική (30)
- περιγραφή φαινομένου (23)
- ενδυνάμωση-αυτοβοήθεια (22)
- αντιμετώπιση (12)
- αντιμετώπιση άγχους (12)
- ταινίες (12)
- κατάχρηση εξουσίας (8)
- αστρονομία (6)
- περιπτώσεις παρενόχλησης (5)
- ποίηση (5)
- συναισθηματική νοημοσύνη (5)
- διαταραχές προσωπικότητας (4)
- επιπτώσεις στην υγεία (4)
- ιστοριούλες (4)
- ψυχολογική βία (4)
- πρωτοπόροι (2)
- πρόσκληση σε παιχνίδι (2)
- τιμητικές διακρίσεις (2)
- είδη παρενόχλησης (1)
- ζωγραφική (1)
- πρεμιέρα (1)
- σχολικός εκφοβισμός (1)
- φωτογραφία (1)
ΑΡΘΡΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ
- Εργασιακή Ψυχολογική Κακομεταχείριση-Βικιπαίδεια
- Βία στα σχολεία και στην εργασία- audio του ψυχολόγου Νικήτα Καυκιού από την σελίδα www.psyche.gr
- Η ηθική παρενόχληση στο χώρο εργασίας
- Η «κακοποίηση» στις ελληνικές επιχειρήσεις
- Ψυχολογική παρενόχληση στην εργασία - Mobbing
- Η επιθετική παρενόχληση στο χώρο εργασίας: Πώς θα την αντιμετωπίσετε;
- Πόσο χαρούμενοι είστε στον εργασιακό χώρο;
- Το στρες από ψυχολογική βία στον εργασιακό χώρο
- Το "σύνδρομο" των δημοσίων υπηρεσιών-το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης
- Το σύνδρομο Mobbing στην εργασία
- Ψυχολογική Παρενόχληση και Συναισθηματική Νοημοσύνη
- Οι τρα-bullies του γραφείου
- 'Αρθρο-Ηθική Παρενόχληση (σελ.25-26)
- Επιθετικότητα και αγένεια στο εργασιακό περιβάλλον
- Ζουν Aνάμεσά μας
- Mobbing-μια κατάσταση που ζημιώνει τον εργαζόμενο και την επιχείρηση
- Μάνατζερ και Ηθική Παρενόχληση-το mobbing μειώνει έως και 80% την απόδοση σε μια επιχείρηση
- Πώς η Ψυχολογική Παρενόχληση κοστίζει στις επιχειρήσεις
- Workplace Bullying: Σιωπηρή Επιδημία;
- Εργασιακή παρενόχληση: Μια πρόταση έρευνας & παρέμβασης
- Mobbing-η εμπειρία ενός μπλόγκερ και πηγές
ΑΡΘΡΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΤΑΡΑΧΗ ΜΕΤΑΤΡΑΥΜΑΤΙΚΟΥ ΣΤΡΕΣ (PTSD)
ΑΡΘΡΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΟΥ ΑΓΧΟΥΣ
BΙΒΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΟΥ ΑΓΧΟΥΣ
- ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΕ ΤΟ ΑΓΧΟΣ- της ΝΕΝΑΣ ΓΕΩΡΓΙΑΔΟΥ
- NO STRESS-των N.FLEISZMAN, M. MARCY
- ΤΟ ΣΤΡΕΣ ΦΙΛΟΣ Ή ΕΧΘΡΟΣ-του ΓΙΩΡΓΟΥ ΠΙΝΤΕΡΗ
- ΑΝΑΚΟΥΦΙΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΣΤΡΕΣ, ΓΙΑ ΠΟΛΥΑΣΧΟΛΟΥΣ-τουΤζόναθαν Χίλτον
- ΤΟ ΑΓΧΟΣ ΚΑΙ Η ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΟΥ -του ΝΤΕΪΒΙΝΤ ΦΟΝΤΑΝΑ
- ΞΕΠΕΡΝΩΝΤΑΣ ΤΟ ΑΓΧΟΣ- της ΕΛΕΝ ΚΕΝΕΡΛΙ
- 1000 ΚΑΙ 1 ΤΡΟΠΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΧΑΛΑΡΩΣΕΤΕ-του ΜΑΪΚ ΤΖΟΡΤΖ
22 σχόλια:
Άλλη μια μέρα ...
αφιερωμένη σε κάτι !!!
στο οποίο έπρεπε νά 'ναι όλες
αφιερωμένες οι μέρες μας ...
Καλό Σαββατοκύριακο.
Το μπούλινγκ τείνει να γίνει μέγα κοινωνικό πρόβλημα, σε όλους τους τομείς της ζωής μας...
side21
Ακριβώς!Το θέμα θέλει αρκετή δουλειά, ως προς την ενημέρωση των εργαζομένων, ως προς την νομική του αντιμετώπιση, ως προς την πρόληψή του δημιουργώντας κατάλληλο κλίμα στους χώρους εργασίας ώστε το φαινόμενο να μην ευνοείται απο τις συνθήκες...
Παντού στον κόσμο λαβαίνονται μέτρα, ίσως κάποια στιγμή να γίνει παρελθόν...
ασκαρδαμυκτί
Πραγματικά , όσο γινόμαστε κοινωνία ωφελιμιστική και ο καθένας κοιτάζει μόνο τον εαυτό του, το πρόβλημα θα διευρύνεται σε όλους τους τομείς της ζωής...
Ας ενημερωθούμε, ας ενδιαφερθούμε όλοι από τώρα, όχι όταν θα μας συμβεί. Δυστυχώς τις περισσότερες φορές αυτό γίνεται.
Τώρα με την οικονομική κρίση τα πράγματα βλέπω να γίνονται σοβαρότερα.
Καλό βράδυ Ερατώ μου!
eirini
Η ενημέρωση πιστεύω ότι είναι ένα πολύ καλό "χαρτί", όχι μόνο για όσους κάποια στιγμή πέσουν στόχοι εκφοβισμού, αλλά και για τον περίγυρό τους(στην οικογένεια και την εργασία)-που μπορεί να τους βοηθήσει αποτελεσματικά.
Σε ευχαριστώ για την επίσκεψή σου , να έχεις ένα όμορφο σαββατοκύριακο.
WORK SHOULDN'T HURT, but...
Καλημέρα!
καλησπέρα..
απο εργασιακά προβληματα, εργασιακη κακομεταχειριση και πιεση, αγχος αλλο τιποτα..
Παρα πολλοι υποφερουν.
Δε ξερω αν υπαρχει λυση..Δεν ειναι μονο η δουλεια.
Σκεψου και τι περναει ο μεσος αθηναιος μεχρι να φτασει στη δουλεια του..
Κινηση, νευρα, χαμος..
Αφου σχολασει μετα απο ενα 10ωρο θα πρεπει να ξαναπερασει αλλη μια ωρα στους δρομους με ολα τα παραπανω που περιεγραψα..
Μετα στο σπιτι του δε θα βγαλει ο αγχος και τη πιεση?
Με λιγα λογια αστα να πανε..
:(( ((:((((
Δε ξερω διακρινω αδιεξοδο.
Φιλια, Ερατω καλη Κυριακη!
Τέρας της "αμάθειας"
Ουσιαστικά στο workplace bullying δεν είναι η δουλειά που πληγώνει , αλλά το γεγονός ότι κάποιοι χρησιμοποιούν τη θέση τους σε αυτήν για να βγάλουν τον κομπλεξισμό τους μένοντας ατιμώρητοι...
roadartist
Πραγματικά η κατάσταση είναι αποθαρρυντική...όχι μόνο στη δουλειά αλλά και στην υπόλοιπη ζωή μας...ούτε εγώ βλέπω λύσεις άμεσα.
Τουλάχιστον να μην αφήσουμε τους "δηλητηριώδεις ανθρώπους" να κάνουν τα πράγματα χειρότερα...έχουμε τόσα άλλα προβλήματα για να έχουμε στο κεφάλι μας και αυτούς!
Τριανταφυλλάκι μου!
Καλή βδομάδα!
Ήρθε αυτό που ζήτησες πολύ πιο πρίν λόγω μιας κρίσης πόνου που κράτησε τόσο ώστε να με διαλύσει.
Πάτησε στο mareld και θα καταλάβεις.
Πολλά φιλιά!
Mareld!
Πρώτα από όλα εύχομαι να σου έχει περάσει ο πόνος και να μην ξανάρθει.
Προφανώς εννοείς τη "ροή" , το καινούργιο σου μπλογκ, που αν κατάλαβα καλά θα αναφέρεται στο στρες.Τέλεια ιδέα!Σε πόσους ανθρώπους θα κάνεις πιο άνετη τη ζωή...γιατί είναι πολύ αυτοί που υποφέρουν από έλλειψη ψυχικής ηρεμίας για τον ένα ή τον άλλο λόγο...
Να είσαι καλά Μαρέλντ, ζεστή ανάσα του παγωμένου βορρά...
Μεγάλα θέματα αγγίζεις και πολύ σοβαρά.
Όμως,τα βλέπω απο μια άλλη οπτική γωνία,τη δική μου αν θές...
Μεγάλη η φιλοσοφία μου σε κείμενο για να την καταθέσω εδώ.
Δεν ειναι ενωμένοι οι άνθρωποι ερατώ μου αγαπημένη,ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ.
Πίστεψέ με...
Καλή σου νύχτα!
Πρωτόπλαστε
Δεν είναι ενωμένοι οι άνθρωποι, γι αυτό η κάθε εξουσία τους χρησιμοποιεί...ίσως αξίζει να δούμε και μια άλλη οπτική γωνία και ας φαίνεται ουτοπία.
Καλό σου βράδυ, σε αυχαριστώ για την επίσκεψη.
Πολύ ενδιαφέρον, ενημερωτικό και χρήσιμο το post σου καλή μου φίλη Ερατώ. Πρέπει κάποτε να μάθουν όλοι σε μία επιχείρηση (είτε βρίσκονται προς τα πάνω στην πυραμίδα είτε προς τα κάτω των προισταμένων και υφισταμένων) πως (κατά τη γνώμη μου πάντα και βάση της εμπειρίας μου, από δύο χρόνια σκληρής δουλειάς σε ιδιωτική επιχείρηση), πως η ψυχολογία στον εργασιακό χώρο είναι το Α και το Ω της σωστής λειτουργίας της οικονομική μονάδας. Όταν ο ένας προσπαθείς να "βγάλει" το μάτι του άλλου, όταν δεν υπάρχει σεβασμός μετάξύ των υπαλλήλων και όταν η αξιοπρέπεια του εργαζόμενου θίγεται, τότε η απόδοση του εργατικού δυναμικού δε θα είναι η αναμενόμενη με μεγάλη πιθανότητα, σαμποταρίσματος από τους θιγόμενους. Εργαζόμενος δε σημαίνει δούλος. Ο εργαζόμενος έχει και αυτός προσωπικότητα που πρέπει να είναι σεβαστή. Όσοι έχουν κόμπλεξ ή ζηλεύουν την πρόοδο κάποιου, ή τις γνώσεις, τα ταλέντα που μπορεί να έχει, την εργατικότητά του, αυτοί θα πρέπει να απομωνόνται και όχι όσοι φιλότιμα προσπαθούν να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό. Καλή βδομάδα να έχουμε φίλη μου Ερατώ
Με αγάπη πάντα
Agorafoviagr
Max
Συμφωνώ απόλυτα με όσα γράφεις.Το "να προσπαθεί ο ένας να βγάλει το μάτι του άλλου" είναι αντιπαραγωγικό -γι αυτό και συμβαίνει σε μη αποδοτικές επιχειρήσεις...θα επανέλθω επί του θέματος με σχετική ανάρτηση.
μεγάλη κουβέντα αυτή..... θα αλλάξει ποτέ κάτι?
καλημέρα!
Ζαχαρούλα
Και στο παρελθόν , πολλά πράγματα έμοιαζαν να μην αλλάζουν -αλλά κάποια στιγμή ωρίμασαν οι καταστάσεις και έγιναν οι αλλαγές.Τώρα μπορεί να μας φαίνεται δύσκολο , ειδικά στην Ελλάδα που δεν είναι ακόμα πολύ γνωστό το φαινόμενο, αλλά ήδη υπάρχει νομική αντιμετώπιση σε πολλές χώρες και έχει αρχίσει να γνωστοποιείται στην κοινή γνώμη.Είμαστε σε μεταβατική περίοδο.
Μεσα στην φρικτη κατασταση που υπαρχει ειναι μια καλη ευκαιρια να ενημερωθει ο κοσμος για θέματα που τον καίνε.
Μπραβο για την προσπαθεια.
Πολλα φιλια Ερατω μου.
@ Ερατώ
Η ενημέρωση είναι πολύ σημαντική και γι' αυτό και δεν την κάνουν!
Faraona!
Σε ευχαριστώ για τα καλά σου λόγια.
Νιώθω πως σήμερα αποφεύγουμε να μιλάμε για όσα μας απασχολούν.Αν τα συζητούσαμε ίσως να βρίσκαμε λύσεις.
Σπίθα!
Το σχόλιό σου μικρό , αλλά βγάζει...σπίθες!
Καλό σου απόγευμα!
Δημοσίευση σχολίου