ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ; ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ;

Συνεχής κριτική σε ό,τι κάνετε;
"Αθώο" κουτσομπολιό σε καθημερινή βάση από κάποιον ανώτερο συνήθως στην ιεραρχία;
Βλέπετε όσα λέτε ή κάνετε να διαστρέφονται με αποτέλεσμα να νιώθετε ότι έχουν αμαυρώσει την παρουσία σας στον εργασιακό χώρο χωρίς να ξέρετε γιατί;
Νιώθετε αβοήθητος και αναρρωτιέστε αν είναι σε καλή κατάσταση τα νεύρα σας;
Έχετε σκεφτεί ότι αυτό γίνεται σκόπιμα και οργανωμένα;
Έχετε ακούσει για την ΗΘΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ, ΚΑΚΟΗΘΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ή τον ΕΚΦΟΒΙΣΜΟ στο χώρο εργασίας;
Όλα αυτά είναι το ίδιο πράγμα: το λεγόμενο WORKPLACE BULLYING.Λέγεται ότι πλήττει έναν στους πέντε εργαζόμενους.
Για ποιο σκοπό συμβαίνει; Ποια μέσα χρησιμοποιούνται; Ποιοι τρόποι αντιμετώπισης υπάρχουν;
Αυτά θα εξετάσουμε στο παρόν ιστολόγιο.
ΓΙΑΤΙ Η ΓΝΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΜΗ.


ΠΟΥ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΕΥΘΥΝΘΩ;

Κάθε περίπτωση είναι διαφορετική γι αυτό και οι λύσεις είναι διάφορες.
Στην Ελλάδα δεν υπάρχει ειδικός φορέας για να βοηθήσει τους στόχους εκφοβισμού ή να προτείνει λύσεις.
Συνήθως η λύση έρχεται από την προσωπική προσπάθεια του ίδιου του στόχου να βρει συμμάχους μέσα στο τοξικό περιβάλλον και να αποφύγει τη συνεργασία με τους θύτες, με κομψό τρόπο, χωρίς να έρθει σε ανοιχτή ρήξη μαζί τους.
Το φαινόμενο του εκφοβισμού είναι αρκετά γνωστό (δες σχετικές συνδέσεις παρακάτω) και δεν είναι αποδεκτό από την κοινωνία. Μέσα στον χώρο που συμβαίνει όμως, οι συνάδελφοι προτιμούν να υποστηρίξουν τους θύτες για να νιώθουν οι ίδιοι πιο ασφαλείς.
Για το λόγο αυτόν, ο στόχος πρέπει να είναι πολύ προσεκτικός στη συμπεριφορά του, ώστε να μη δημιουργήσει έχθρα με τους συναδέλφους.
Εγγραφή σε: Αναρτήσεις (Atom)

ANTI-BULLYING ΤΡΑΓΟΥΔΙΑ