ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΣ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ; ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ;

Συνεχής κριτική σε ό,τι κάνετε;
"Αθώο" κουτσομπολιό σε καθημερινή βάση από κάποιον ανώτερο συνήθως στην ιεραρχία;
Βλέπετε όσα λέτε ή κάνετε να διαστρέφονται με αποτέλεσμα να νιώθετε ότι έχουν αμαυρώσει την παρουσία σας στον εργασιακό χώρο χωρίς να ξέρετε γιατί;
Νιώθετε αβοήθητος και αναρρωτιέστε αν είναι σε καλή κατάσταση τα νεύρα σας;
Έχετε σκεφτεί ότι αυτό γίνεται σκόπιμα και οργανωμένα;
Έχετε ακούσει για την ΗΘΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ, ΚΑΚΟΗΘΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ή τον ΕΚΦΟΒΙΣΜΟ στο χώρο εργασίας;
Όλα αυτά είναι το ίδιο πράγμα: το λεγόμενο WORKPLACE BULLYING.Λέγεται ότι πλήττει έναν στους πέντε εργαζόμενους.
Για ποιο σκοπό συμβαίνει; Ποια μέσα χρησιμοποιούνται; Ποιοι τρόποι αντιμετώπισης υπάρχουν;
Αυτά θα εξετάσουμε στο παρόν ιστολόγιο.
ΓΙΑΤΙ Η ΓΝΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΜΗ.


Παρασκευή, 7 Νοεμβρίου 2008

33. 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2008-ΗΜΕΡΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ (BAN BULLYING AT WORK DAY)

Η 7η Νοεμβρίου έχει οριστεί ως Ημέρα Ενάντια στην Εργασιακή Ψυχολογική Κακομεταχείριση από πολλούς οργανισμούς που έχουν αναλάβει να ενημερώσουν την κοινή γνώμη για το όχι τόσο γνωστό, αλλά εξαιρετικά βλαβερό για την υγεία των εργαζομένων, θέμα της ψυχοφθόρας αυτής εργασιακής "τακτικής".





























Έτσι, την ημέρα αυτή κυκλοφορούν ενημερωτικά φυλλάδια, αυτοκόλλητα και βραχιολάκια από καουτσούκ με μηνύματα ενάντια στην Εργασιακή Ψυχολογική Κακομεταχείριση.


Μπορείτε να δείτε σχετικά τις παρακάτω ιστοσελίδες:







22 σχόλια:

Side21 είπε...

Άλλη μια μέρα ...
αφιερωμένη σε κάτι !!!
στο οποίο έπρεπε νά 'ναι όλες
αφιερωμένες οι μέρες μας ...
Καλό Σαββατοκύριακο.

Ασκαρδαμυκτί είπε...

Το μπούλινγκ τείνει να γίνει μέγα κοινωνικό πρόβλημα, σε όλους τους τομείς της ζωής μας...

Ερατώ είπε...

side21
Ακριβώς!Το θέμα θέλει αρκετή δουλειά, ως προς την ενημέρωση των εργαζομένων, ως προς την νομική του αντιμετώπιση, ως προς την πρόληψή του δημιουργώντας κατάλληλο κλίμα στους χώρους εργασίας ώστε το φαινόμενο να μην ευνοείται απο τις συνθήκες...
Παντού στον κόσμο λαβαίνονται μέτρα, ίσως κάποια στιγμή να γίνει παρελθόν...

Ερατώ είπε...

ασκαρδαμυκτί
Πραγματικά , όσο γινόμαστε κοινωνία ωφελιμιστική και ο καθένας κοιτάζει μόνο τον εαυτό του, το πρόβλημα θα διευρύνεται σε όλους τους τομείς της ζωής...

eirini είπε...

Ας ενημερωθούμε, ας ενδιαφερθούμε όλοι από τώρα, όχι όταν θα μας συμβεί. Δυστυχώς τις περισσότερες φορές αυτό γίνεται.
Τώρα με την οικονομική κρίση τα πράγματα βλέπω να γίνονται σοβαρότερα.
Καλό βράδυ Ερατώ μου!

Ερατώ είπε...

eirini
Η ενημέρωση πιστεύω ότι είναι ένα πολύ καλό "χαρτί", όχι μόνο για όσους κάποια στιγμή πέσουν στόχοι εκφοβισμού, αλλά και για τον περίγυρό τους(στην οικογένεια και την εργασία)-που μπορεί να τους βοηθήσει αποτελεσματικά.
Σε ευχαριστώ για την επίσκεψή σου , να έχεις ένα όμορφο σαββατοκύριακο.

τo τέρας της «αμάθειας» είπε...

WORK SHOULDN'T HURT, but...


Καλημέρα!

Roadartist είπε...

καλησπέρα..
απο εργασιακά προβληματα, εργασιακη κακομεταχειριση και πιεση, αγχος αλλο τιποτα..
Παρα πολλοι υποφερουν.
Δε ξερω αν υπαρχει λυση..Δεν ειναι μονο η δουλεια.
Σκεψου και τι περναει ο μεσος αθηναιος μεχρι να φτασει στη δουλεια του..
Κινηση, νευρα, χαμος..
Αφου σχολασει μετα απο ενα 10ωρο θα πρεπει να ξαναπερασει αλλη μια ωρα στους δρομους με ολα τα παραπανω που περιεγραψα..
Μετα στο σπιτι του δε θα βγαλει ο αγχος και τη πιεση?
Με λιγα λογια αστα να πανε..
:(( ((:((((

Δε ξερω διακρινω αδιεξοδο.

Φιλια, Ερατω καλη Κυριακη!

Ερατώ είπε...

Τέρας της "αμάθειας"
Ουσιαστικά στο workplace bullying δεν είναι η δουλειά που πληγώνει , αλλά το γεγονός ότι κάποιοι χρησιμοποιούν τη θέση τους σε αυτήν για να βγάλουν τον κομπλεξισμό τους μένοντας ατιμώρητοι...

Ερατώ είπε...

roadartist
Πραγματικά η κατάσταση είναι αποθαρρυντική...όχι μόνο στη δουλειά αλλά και στην υπόλοιπη ζωή μας...ούτε εγώ βλέπω λύσεις άμεσα.
Τουλάχιστον να μην αφήσουμε τους "δηλητηριώδεις ανθρώπους" να κάνουν τα πράγματα χειρότερα...έχουμε τόσα άλλα προβλήματα για να έχουμε στο κεφάλι μας και αυτούς!

mareld είπε...

Τριανταφυλλάκι μου!

Καλή βδομάδα!

Ήρθε αυτό που ζήτησες πολύ πιο πρίν λόγω μιας κρίσης πόνου που κράτησε τόσο ώστε να με διαλύσει.

Πάτησε στο mareld και θα καταλάβεις.
Πολλά φιλιά!

Ερατώ είπε...

Mareld!
Πρώτα από όλα εύχομαι να σου έχει περάσει ο πόνος και να μην ξανάρθει.
Προφανώς εννοείς τη "ροή" , το καινούργιο σου μπλογκ, που αν κατάλαβα καλά θα αναφέρεται στο στρες.Τέλεια ιδέα!Σε πόσους ανθρώπους θα κάνεις πιο άνετη τη ζωή...γιατί είναι πολύ αυτοί που υποφέρουν από έλλειψη ψυχικής ηρεμίας για τον ένα ή τον άλλο λόγο...
Να είσαι καλά Μαρέλντ, ζεστή ανάσα του παγωμένου βορρά...

Protoplastos είπε...

Μεγάλα θέματα αγγίζεις και πολύ σοβαρά.
Όμως,τα βλέπω απο μια άλλη οπτική γωνία,τη δική μου αν θές...
Μεγάλη η φιλοσοφία μου σε κείμενο για να την καταθέσω εδώ.

Δεν ειναι ενωμένοι οι άνθρωποι ερατώ μου αγαπημένη,ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ.

Πίστεψέ με...

Καλή σου νύχτα!

Ερατώ είπε...

Πρωτόπλαστε
Δεν είναι ενωμένοι οι άνθρωποι, γι αυτό η κάθε εξουσία τους χρησιμοποιεί...ίσως αξίζει να δούμε και μια άλλη οπτική γωνία και ας φαίνεται ουτοπία.
Καλό σου βράδυ, σε αυχαριστώ για την επίσκεψη.

Agorafoviagr είπε...

Πολύ ενδιαφέρον, ενημερωτικό και χρήσιμο το post σου καλή μου φίλη Ερατώ. Πρέπει κάποτε να μάθουν όλοι σε μία επιχείρηση (είτε βρίσκονται προς τα πάνω στην πυραμίδα είτε προς τα κάτω των προισταμένων και υφισταμένων) πως (κατά τη γνώμη μου πάντα και βάση της εμπειρίας μου, από δύο χρόνια σκληρής δουλειάς σε ιδιωτική επιχείρηση), πως η ψυχολογία στον εργασιακό χώρο είναι το Α και το Ω της σωστής λειτουργίας της οικονομική μονάδας. Όταν ο ένας προσπαθείς να "βγάλει" το μάτι του άλλου, όταν δεν υπάρχει σεβασμός μετάξύ των υπαλλήλων και όταν η αξιοπρέπεια του εργαζόμενου θίγεται, τότε η απόδοση του εργατικού δυναμικού δε θα είναι η αναμενόμενη με μεγάλη πιθανότητα, σαμποταρίσματος από τους θιγόμενους. Εργαζόμενος δε σημαίνει δούλος. Ο εργαζόμενος έχει και αυτός προσωπικότητα που πρέπει να είναι σεβαστή. Όσοι έχουν κόμπλεξ ή ζηλεύουν την πρόοδο κάποιου, ή τις γνώσεις, τα ταλέντα που μπορεί να έχει, την εργατικότητά του, αυτοί θα πρέπει να απομωνόνται και όχι όσοι φιλότιμα προσπαθούν να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό. Καλή βδομάδα να έχουμε φίλη μου Ερατώ
Με αγάπη πάντα
Agorafoviagr

Ερατώ είπε...

Max
Συμφωνώ απόλυτα με όσα γράφεις.Το "να προσπαθεί ο ένας να βγάλει το μάτι του άλλου" είναι αντιπαραγωγικό -γι αυτό και συμβαίνει σε μη αποδοτικές επιχειρήσεις...θα επανέλθω επί του θέματος με σχετική ανάρτηση.

"ζαχαρούλα.." είπε...

μεγάλη κουβέντα αυτή..... θα αλλάξει ποτέ κάτι?
καλημέρα!

Ερατώ είπε...

Ζαχαρούλα
Και στο παρελθόν , πολλά πράγματα έμοιαζαν να μην αλλάζουν -αλλά κάποια στιγμή ωρίμασαν οι καταστάσεις και έγιναν οι αλλαγές.Τώρα μπορεί να μας φαίνεται δύσκολο , ειδικά στην Ελλάδα που δεν είναι ακόμα πολύ γνωστό το φαινόμενο, αλλά ήδη υπάρχει νομική αντιμετώπιση σε πολλές χώρες και έχει αρχίσει να γνωστοποιείται στην κοινή γνώμη.Είμαστε σε μεταβατική περίοδο.

faraona είπε...

Μεσα στην φρικτη κατασταση που υπαρχει ειναι μια καλη ευκαιρια να ενημερωθει ο κοσμος για θέματα που τον καίνε.
Μπραβο για την προσπαθεια.
Πολλα φιλια Ερατω μου.

Σπίθας είπε...

@ Ερατώ
Η ενημέρωση είναι πολύ σημαντική και γι' αυτό και δεν την κάνουν!

Ερατώ είπε...

Faraona!
Σε ευχαριστώ για τα καλά σου λόγια.
Νιώθω πως σήμερα αποφεύγουμε να μιλάμε για όσα μας απασχολούν.Αν τα συζητούσαμε ίσως να βρίσκαμε λύσεις.

Ερατώ είπε...

Σπίθα!
Το σχόλιό σου μικρό , αλλά βγάζει...σπίθες!
Καλό σου απόγευμα!

ANTI-BULLYING ΤΡΑΓΟΥΔΙΑ